个人名片
自留地
好友 [共188位]
博客圈
企业博客
推荐企业博客
数据统计
- 创建日期:2006-06-03
- 最后更新日期:2006-10-06
- 总访问量:117223 次
- 文章:317 篇
- 评论数量:618 篇
- 留言:11 篇
顶置文章
- (我的纪实连载)孤独的脚印(又名孤独的管理博士)(59) 2008-04-16 13:04 评论(1)阅读(29)
更多最新文章 [共317篇文章]
用温暖的眼光却看到了不温暖的世界
用温暖的眼光却看到了不温暖的世界 文/汪华斌 自从北京奥运会的圣火传递以来,出现了很多外国人对狂热中国人的不理解;也引起了一些政治事件。对此国人很不理解,你开奥运会我们全力支持;我们开奥运会却为什阅读全文 阅读(1) 评论(0) 2008-05-10 07:05
奥运会拉响了我国的服务质量警报
奥运会拉响了我国的服务质量警报 文/汪华斌 中国是礼仪之帮,服务质量在计划经济时就是我们的强项;因为我们贫穷,不等于对别人没有礼貌;所以外国人一直对我国的服务质量评价很高。有一外国朋友开玩笑说:‘阅读全文 阅读(7) 评论(0) 2008-05-06 06:49
08北京奥运会利益再分配的建议
08北京奥运会利益再分配的建议 文/汪华斌 从20世纪80年代以来的奥运会看,大多数奥运会举办城市的居民福利水平都获得了普遍的提高;从近几届奥运会举办城市的经验来看,奥运会无疑会使城市整体经济受益阅读全文 阅读(11) 评论(0) 2008-05-02 14:32
公务员降薪为何还不能使‘公务员热’降温?
公务员降薪为何还不能使‘公务员热’降温? 文/汪华斌 据新华网发布的数字,中国公务员的平均年工资为15487元;比同时期全国城镇在岗职工的年均工资16024元还低一些。本身就比在岗职工的平均工资还阅读全文 阅读(18) 评论(1) 2008-04-28 20:54
新技术与高科技企业的ISO9000失望症
新技术与高科技企业的ISO9000失望症 文/汪华斌 新技术和高科技企业,是指那些用专业技术优势而快速发展起来的企业。这类企业的特点是:起步快、人员少、技术代替管理、人员素质高、企业效益好阅读全文 阅读(15) 评论(0) 2008-04-27 07:38
徐州处分群众‘不满意’官员是作秀吧
徐州处分群众‘不满意’官员是作秀吧 文/汪华斌 因在机关评议中的‘群众不满意’,徐州一批政府官员不仅遭免职处理;有的还被牵扯出涉嫌犯罪而被法办。这机关效能考核机制缺陷多多的‘反面典型’,竟然迅速在阅读全文 阅读(37) 评论(7) 2008-04-23 10:12
我们社会的腐败分子能是爱国者吗?
我们社会的腐败分子能是爱国者吗? 文/汪华斌 最近一位朋友从国外归来,谈到了海外华人和留学生的爱国热情;说是比国内更加强烈,并说了一位我们都认识的人;说他在当地华人中的威信极高,因为他既为奥运会捐阅读全文 阅读(16) 评论(0) 2008-04-21 14:16
‘谋私’是我们现在职业道德的共同特征(上)
‘谋私’是我们现在职业道德的共同特征(上) 文/汪华斌 最近我们的一个朋友批土地建住宅,基层的手续都办好了;为了怕上级难办,托我找了相关领导;全部都疏通了认为没有事的时候,电话通知下面把手续上报。阅读全文 阅读(38) 评论(1) 2008-04-20 07:15
我不进‘家乐福’是因为没有钱
我不进‘家乐福’是因为没有钱 文/汪华斌 最近几天,到任何网络上去;到处是‘抵制家乐福,坚决不去家乐福购物’的呼声。于是乎很多人以进不进‘家乐福’为评价标准,说不进‘家乐福’的人就有民族志气。这样阅读全文 阅读(24) 评论(0) 2008-04-18 06:58
(我的纪实连载)孤独的脚印(又名孤独的管理博士)(59)
(我的纪实连载) 孤独的脚印(又名孤独的管理博士) (59) (续58)现实的人才残酷性,使我对下岗人员的再就业产生了怀疑;在一个不平等的就业环境里,你想追求竞争的平等性;那不是自找没趣阅读全文 阅读(29) 评论(1) 2008-04-16 13:04
为何我们社会总是‘做人厚道’的人吃亏?
为何我们社会总是‘做人厚道’的人吃亏? 文/汪华斌 电影《手机》里有句经典台词,那就是‘做人要厚道’;然而就是说这句话的演员张国立都说,‘如果真的厚道,那肯定是要吃亏的;因为我们社会目前还是奸滑的阅读全文 阅读(40) 评论(2) 2008-04-16 06:07
‘35岁现象’揭示‘论资排辈’的合理性
‘35岁现象’揭示‘论资排辈’的合理性 文/汪华斌 我们社会今天的职务犯罪比历史上任何时期都高,这是改革制度化的滞后造成的。然而谁是今天的职务犯罪高发群体,这就不是改革的问题;而是一个特定群体的问阅读全文 阅读(33) 评论(2) 2008-04-14 07:56
‘中国人才’等于会搞‘人际关系’的人
‘中国人才’等于会搞‘人际关系’的人 文/汪华斌 我在感叹《昔日金德核心陈涛而今日却无容身之地》的文中,发出了天才悲惨的心声;然而很多网友却不以为然,认为是陈涛自己没有找准自己的位置;所以他应该是阅读全文 阅读(45) 评论(3) 2008-04-11 15:44
如果我们所有的岗位全部公开拍卖的话
如果我们所有的岗位全部公开拍卖的话 文/汪华斌 拍卖可是公平的交易,它虽然有时并不合理;但却是公开竞争的结果。现在我们的官职,虽然是党委选拔的过程;实际却是不公平的产物,因为‘朝里有人好做官’至今阅读全文 阅读(22) 评论(4) 2008-04-09 15:27
钢筋混凝土正快速蚕食我们的农田
钢筋混凝土正快速蚕食我们的农田 ----清明见闻后的感受(我们后代还有产生大米的土地吗?) 文/汪华斌 清明上坟,从城市到农村;到处跑了不少地方。感受最深的,竟然是在高速公路上的景象;从武汉市到阅读全文 阅读(16) 评论(0) 2008-04-08 16:49
我们究竟是‘爱官’还是‘爱财’?
我们究竟是‘爱官’还是‘爱财’? 文/汪华斌 我们现在人人都想当官,这应该是一个不争的事实;然而我们究竟是‘爱官’还是‘爱财’,估计没有人能说得清楚。由于我们的‘官’与‘财’是连在一起的,所以我们阅读全文 阅读(25) 评论(0) 2008-04-01 18:00
我们社会的人生价值观-----亲临中外企业实践后的感悟
我们社会的人生价值观 -----亲临中外企业实践后的感悟 文/汪华斌 今天有个MBA找我,征求意见是考公务员还是到外资企业;因为他现在正面临这个选择。的确现在中国的公务员热是世界之最,而政府相关阅读全文 阅读(60) 评论(18) 2008-03-28 08:51
‘外来的和尚会念经’是中国人的谎言
‘外来的和尚会念经’是中国人的谎言 文/汪华斌 在我们中国文化中,素来有‘外来的和尚会念经’之说;我也对此深信不疑。然而当我成为质量管理专家后,我想应该是会念经的时候了;结果竟然处处碰壁,外来的和阅读全文 阅读(30) 评论(1) 2008-03-21 10:06
国际专家救不了中国足球,可中国企业家却创造世界神话
国际专家救不了中国足球,可中国企业家却创造世界神话 -------读马德兴的《倒伊=一场彻底的‘阳谋’》一文的共鸣 文/汪华斌 读马德兴的《致丑陋的“专家”们:“倒伊”=一场彻底的“阳谋”》一文阅读全文 阅读(26) 评论(0) 2008-03-20 10:20
‘称职’也还要有‘手段’才能提升
‘称职’也还要有‘手段’才能提升 ------看《黑白人生》的共鸣 文/汪华斌 今天来了一群学生,问我《黑白人生》里面的人在现实中真有吗?即‘称职’的人也要‘跑官要官’。是啊!看李权教导邱晓明的阅读全文 阅读(102) 评论(6) 2008-03-19 07:47
更多留言
![]() |
Warcraft goldwow goldwow gold |
![]() |
very goodwow goldwow gold |
![]() |
very goodwow goldwow gold |
读后感汪先生的文章虽然很多地方有偏颇,但对于一个充满理性和悟性的人来阅读仍然颇多教益!但如果是对头脑只有小学生水平的人来说,可能得到的又是完全相反的结果.你的文章,是柄双刃剑啊! | |
郑玉刚
回复:
删除
高人风采,先睹为快!给广大关心汪先生的博友透个信息:发文章最早可查的是在1984,最近的似乎在2006,主要在钢铁类和冶金标准的一些期刊上发过,对技术和管理都有了解和熟悉。管理上有一篇发到了现在的权威CSSCI刊物《管理现代化》。曾在武汉钢铁集团公司全质办任职主任,后在2000年以后调任,从发表文章署名看,现在武汉大学08-04-14 17:09 |
欢迎国内外同行对“动态股权激励模型”及其系列成果转载、引用与评论,或结合管理实际进行应用研究!!比如上海隧道股份建元投资公司宋晓东,张立寒的《工程建设过程管理人员薪资计划探讨———一个以锦标赛为基础的分配动态调整激励模型的考察》,就是结合本模型的很好的应用实例。汪先生,希望更多的文章可以发在我的博客圈《人力资源开发与管理》,你的很多文章都是与人性的认识相关,并且结合管理实践谈我,此主题很适合在“人力资源”科学这块发表!! 也希望更多的英才加盟和访问!! |

