孤独的管理博士:因为我的直率,可能避免你在我爬下的地方而跌到。,汪华斌的咨询师职业博客 - 企博网

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  • 姓名:汪华斌
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阅读全文 阅读(102) 评论(6) 2008-03-19 07:47

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匿名用户

Warcraft gold

wow gold
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08-05-02 03:21   回复(0) 删除

匿名用户

very good

wow gold
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08-04-24 14:55   回复(0) 删除

匿名用户

very good

wow gold
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08-04-23 11:33   回复(0) 删除

读后感

汪先生的文章虽然很多地方有偏颇,但对于一个充满理性和悟性的人来阅读仍然颇多教益!但如果是对头脑只有小学生水平的人来说,可能得到的又是完全相反的结果.你的文章,是柄双刃剑啊!

08-04-01 13:53   回复(1) 删除

郑玉刚 回复: 删除

高人风采,先睹为快!

给广大关心汪先生的博友透个信息:发文章最早可查的是在1984,最近的似乎在2006,主要在钢铁类和冶金标准的一些期刊上发过,对技术和管理都有了解和熟悉。管理上有一篇发到了现在的权威CSSCI刊物《管理现代化》。曾在武汉钢铁集团公司全质办任职主任,后在2000年以后调任,从发表文章署名看,现在武汉大学
08-04-14 17:09

欢迎国内外同行对“动态股权激励模型”及其系列成果转载、引用与评论,或结合管理实际进行应用研究!!比如上海隧道股份建元投资公司宋晓东,张立寒的《工程建设过程管理人员薪资计划探讨———一个以锦标赛为基础的分配动态调整激励模型的考察》,就是结合本模型的很好的应用实例。

汪先生,希望更多的文章可以发在我的博客圈《人力资源开发与管理》,你的很多文章都是与人性的认识相关,并且结合管理实践谈我,此主题很适合在“人力资源”科学这块发表!! 也希望更多的英才加盟和访问!!

08-04-11 16:22   回复(0) 删除

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